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Journée de la Terre : un levier pour renforcer votre stratégie RSE

Journée de la Terre : un levier pour renforcer votre stratégie RSE

Journée de la Terre : un levier pour renforcer votre stratégie RSE

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Par RSE Annuaire
Chaque année, le 22 avril, la Journée de la Terre nous rappelle l’importance de protéger notre planète. Pour les entreprises engagées dans une démarche de Responsabilité Sociétale (RSE), cet événement mondial est une belle opportunité de donner de la visibilité à leurs actions environnementales, tout en sensibilisant leurs équipes et partenaires.

Plutôt que de se contenter d’un message symbolique, pourquoi ne pas faire de cette journée un moment fort de votre feuille de route RSE ? Voici quelques idées pour passer à l’action de manière concrète, sincère et impactante.

 Créer un temps d’éveil écologique en interne

Organisez un moment dédié à la réflexion écologique : atelier, échange participatif ou session ludique sur les enjeux environnementaux. L’objectif est de stimuler une prise de conscience collective au sein de l’entreprise.

 Mettre en place une action symbolique… et utile

Initiez une action concrète comme une collecte de déchets, un déjeuner zéro déchet ou une journée sans voiture. Chaque geste compte et peut enclencher un changement durable dans les pratiques quotidiennes.

Lier l’événement à vos engagements de fond

Profitez de cette journée pour faire un bilan ou lancer une nouvelle étape dans vos objectifs RSE : réduction de l’empreinte carbone, économie circulaire, achats durables… La cohérence est la clé.

 Communiquer avec sincérité

Partagez vos actions avec authenticité. Évitez la surcommunication. Privilégiez des témoignages, des chiffres et des preuves concrètes de vos initiatives. Cela renforce la confiance de vos parties prenantes.

 Impliquer les parties prenantes

Invitez vos partenaires, clients ou fournisseurs à participer ou à relayer vos engagements. Une entreprise durable est une entreprise connectée à son écosystème.

Et après ?

Intégrez cette journée dans une logique de progression. Rendez-la récurrente dans votre calendrier pour suivre vos avancées et mobiliser régulièrement vos équipes.

En résumé

  • Saisir l’occasion pour engager vos collaborateurs
  • Inscrire vos actions dans une démarche structurée
  • Adopter une communication claire et honnête
  • Créer un impact réel, même à petite échelle

Ce 22 avril, donnez du sens à vos engagements. Inspirez vos équipes, agissez pour la planète et contribuez à un futur plus durable.

Pour aller plus loin.

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